Estamos vivendo um mundo globalizado onde a tecnologia avança a passos largos. A transformação digital acelerou a procura por inovações, principalmente tecnológicas, para que as empresas pudessem se diferenciar e concorrer no atual mercado. Com isso, surgiram (e ainda estão surgindo) tecnologias que exigirão dos profissionais um novo perfil para se adaptarem ao mercado de trabalho digital.
Internet das Coisas (IOT), Inteligência artificial, 5G, Big Data, Chatbot, entre outras, são algumas das inovações já presentes no nosso dia a dia e que exigem profissionais qualificados para lidar com elas. Nesse mercado de inovações, algumas tendências já começam a surgir no mercado de trabalho, conforme veremos neste artigo.
1) Mais concorrência profissional
Para atuar nesse novo mercado de trabalho, os profissionais deverão estar em constante aprendizado. A cada dia surgem novas linguagens de tecnologia e acompanhar essa aceleração é imprescindível para se manter ativo no mercado.
Além disso, é importante saber identificar seus pontos fortes e fracos e possuir flexibilidade e inteligência emocional para lidar com a pressão e demandas das empresas. A proatividade está sendo muito bem vista e levar ideias novas sempre será um diferencial competitivo.
2) Menos estabilidade
É muito difícil atualmente um profissional ficar em uma mesma empresa por 40 anos como acontecia antigamente. A tendência serão os trabalhos sob demanda e não mais contratos a longo prazo.
Uma pesquisa feita pela empresa Deloitte prevê que os jovens terão de oito a dez empregos diferentes ao longo da vida, podendo até mudar de profissão.
3) Estudos constantes
Somente a graduação não será mais suficiente. Realizar atualizações constantes e aprender novas habilidades será essencial para se destacar no mercado de trabalho.
As empresas tendem a dar mais importância ao profissional que tenha diversificação de conhecimento em diferentes áreas e tecnologias para saber lidar com problemas de todos os tipos.
4) Trabalho remoto
A pandemia popularizou o trabalho remoto e esta é uma tendência que chegou para ficar. O home office gera redução de custos para a empresa e o colaborador pode trabalhar em horários flexíveis para entregar o projeto contratado.
O profissional tem a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo. Por um lado, isto é uma excelente vantagem, mas por outro, a competição por uma vaga aumenta, portanto, estar atualizado e qualificado é muito importante. Também, neste mercado globalizado, entender e respeitar diferentes culturas e costumes é essencial para se destacar.
5) Novas profissões
Conforme vão surgindo inovações tecnológicas, novas profissões também serão criadas para atender a demanda de trabalho.
O Center for the future of work apontou várias novas profissões que podem surgir nos próximos anos. Na área da tecnologia, podemos destacar as seguintes:
- Detetive de dados: analisa e investiga todas as informações do Big Data.
- Mestre de edge computing: cria, mantém e protege o ambiente de edge computing ou computação de borda.
- Analista de cybercidade: desenvolve um sistema de interação para que seres humanos e máquinas conversem melhor.
- Analista de machine learning: pesquisa e desenvolve soluções de ponta que aumentam a velocidade e a performance de algoritmos e sistemas.
- Construtor de jornada de realidade virtual: projeta e constrói toda a jornada de realidade virtual do consumidor.
Como vimos, a evolução tecnológica ainda nos trará muitas novidades e inovações e o profissional precisará estar preparado e capacitado para atender a estas demandas rapidamente.
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